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周圍關(guān)注:為了靈活就業(yè),護送、靈活就業(yè)或牙齒“有史以來最困難的畢業(yè)禮”的錦囊妙計
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2020年的畢業(yè)季被選為傳染病預(yù)防正?;摹坝惺芬詠碜罾щy的畢業(yè)季”,在此背景下,各地從今年上半年開始陸續(xù)出臺了針對畢業(yè)生靈活就業(yè)的鼓勵和支持政策。最近,全國大學(xué)紛紛舉行畢業(yè)典禮,比往年更多的畢業(yè)生涌向社會,周邊慧基龍平臺認為,靈活就業(yè)將成為緩解畢業(yè)生就業(yè)難的錦囊妙計。

靈活就業(yè)進入議程后,畢業(yè)生就業(yè)難問題有望得到緩解

每年畢業(yè)季,很多畢業(yè)生涌向社會,就業(yè)將成為對社會和就業(yè)生的雙重考驗。隨著畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,就業(yè)的難度逐漸提高。2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再次達到874萬人,同比增加40萬人,新增傳染病的加入進一步惡化了就業(yè)情況。面對傳染病預(yù)防正?;?,如何解決傳染病引起的“就業(yè)難”問題成為整個社會關(guān)注的焦點。今年結(jié)束的兩會上提出就業(yè)是民生之本,為了緩解新生就業(yè)問題,靈活就業(yè)成為全國兩會代表委員們建議的重點?,F(xiàn)階段,要啃難啃的“硬骨頭”,代表們建議,要破解大學(xué)生的“就業(yè)難”,政府、就業(yè)單位、高校要形成合力,大學(xué)生本身也要調(diào)整就業(yè)心理和就業(yè)期待。

“從政府的角度來看,要推進各地方吸引人才、有償激勵政策落實、實施、落實、平臺建設(shè)、更多雇傭者組織、高校和供求對接。”全國政協(xié)委員、南通大學(xué)校長舒威東呼吁用人單位主動改變招聘模式,并表示,應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)說教、在線招聘、在線面試合同等工作模式,縮短實習(xí)時間,盡快與學(xué)生達成意向,簽訂合同。

全國政協(xié)委員李和平建議支持相關(guān)政策,鼓勵大學(xué)生靈活就業(yè),提高畢業(yè)生競爭力。對畢業(yè)生有效地圖,樹立正確的職業(yè)選擇概念,對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生可以提供短期小額貸款,暫時不能就業(yè),有效指導(dǎo)就業(yè)。

在消除新生就業(yè)應(yīng)激方面,靈活就業(yè)成為比現(xiàn)在更合適的解決方案。據(jù)周邊靈活的就業(yè)平臺觀察,各地紛紛出臺“離開學(xué)校2年后未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)補貼”等支持政策,鼓勵新生靈活就業(yè)。

95以后,就業(yè)官,靈活的就業(yè)接受水平很高

2020多歲大學(xué)畢業(yè)生中,95多歲后大部分出生在幸福時代,享受良好的物質(zhì)條件和教育的95后,具有獨特的個性,與70、80、90后不同的就業(yè)觀。據(jù)調(diào)查,據(jù)周邊惠靈的勞務(wù)平臺顯示,95歲后傾向于“緩慢就業(yè)”。就業(yè)官的情況是,渴望自由的95后,與專注于工作中自身發(fā)展的90后不同,更多地關(guān)注工作是否能使自己舒適愉快。

數(shù)據(jù)顯示,約50%的95%的人選擇就業(yè)而不是畢業(yè)后就業(yè)。對他們來說,深造、創(chuàng)業(yè)、兩年就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)紅播音員、結(jié)婚生子是比畢業(yè)后立即就業(yè)更好的選擇。就業(yè)前,95天以后對“彈性工作制”最感興趣,在向往的職業(yè)中,網(wǎng)絡(luò)紅、主播以高票當(dāng)選,比例超過50%。說到95,他們喜歡骨頭上靈活的工作形式和靈活的工作時間,也可以接受靈活的就業(yè)。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)

在直播熱的今天,一所大學(xué)宿舍全部是主播的現(xiàn)象逐漸正?;?,在很多95以后離開校園之前,有通過靈活就業(yè)賺錢的能力。從上半年的形勢來看,靈活就業(yè)將是穩(wěn)定就業(yè)、保障民生的有效方法。

多種政策旨在鼓勵新生靈活就業(yè),但如果沒有符合規(guī)定的靈活就業(yè),靈活就業(yè)也可能暴露出很多問題。不嚴(yán)格的合同簽署、不遵從納稅、不正常的結(jié)算方式都將很難保障選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生的權(quán)益。因此,招聘靈活的工作崗位的企業(yè)要根據(jù)俊秀選擇靈活的就業(yè)服務(wù),減少企業(yè)就業(yè)、納稅風(fēng)險,同時保障就業(yè)者的合法權(quán)益。作為靈活就業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè),周邊靈活的就業(yè)平臺根據(jù)誠信、合規(guī)、專業(yè)化的理念,堅持靈活就業(yè)的獎勵政策,確保靈活就業(yè)者合法合規(guī),促進靈活就業(yè),引領(lǐng)靈活就業(yè)行業(yè)健康發(fā)展。在緩解畢業(yè)生就業(yè)方面,靈活的就業(yè)平臺也將迅速加大力量,努力創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。